【E家原创】《哈佛管理导师》系列课程学习笔记 – 反馈要领 2022年05月29日 E家之长 10 声明本文为《哈佛管理导师》（Harvard ManageMentor [HMM]）系列课程学习总结，属E家分享独家原创。反馈要领反馈是反思和改进的关键要素。让提供和接受反馈成为一种习惯，从而促进团队的发展。 学习如何在工作中营造支持反馈的环境以及确定不同... 阅读全文 0 评论
【E家原创】《哈佛管理导师》系列课程学习笔记 – 领导员工 2022年05月29日 E家之长 10 声明本文为《哈佛管理导师》（Harvard ManageMentor [HMM]）系列课程学习总结，属E家分享独家原创。领导员工如何才能成为既高效又善于鼓舞人心的领导者？首先，明确你的价值观和愿景，并深化自主管理技能。然后，了解如何为他人创造条件助其成功... 阅读全文 0 评论
【E家原创】《哈佛管理导师》系列课程学习笔记 – 设定目标 2022年05月28日 E家之长 9 声明本文为《哈佛管理导师》（Harvard ManageMentor [HMM]）系列课程学习总结，属E家分享独家原创。设定目标目标设定，是个人成功与职业成功的关键所在。了解如何设定正确的目标之后，你就可以提高团队和个人的表现。通过本课程学习目标为何重要... 阅读全文 0 评论
【E家原创】《哈佛管理导师》系列课程学习笔记 – 管理您的上司 2022年05月27日 E家之长 8 声明本文为《哈佛管理导师》（Harvard ManageMentor [HMM]）系列课程学习总结，属E家分享独家原创。管理您的上司和管理者保持积极、健康的关系是取得成功的关键。审视你和管理者之间的关系，学习如何在不偏移业务重点和不影响个人发展的基础上解... 阅读全文 0 评论
【E家原创】《哈佛管理导师》系列课程学习笔记 – 数字智能 2022年05月27日 E家之长 9 声明本文为《哈佛管理导师》（Harvard ManageMentor [HMM]）系列课程学习总结，属E家分享独家原创。数字智能无论你身处什么职位，技术都在不断改变着你的工作方式。而面对令人眼花缭乱的数字化工具和数据，你如何才能不落人于后？通过本主题了解... 阅读全文 0 评论
【E家原创】《哈佛管理导师》系列课程学习笔记 – 会议管理 2022年05月27日 E家之长 9 声明本文为《哈佛管理导师》（Harvard ManageMentor [HMM]）系列课程学习总结，属E家分享独家原创。会议管理安排和管理会议，确保有效利用每个人的时间。通过本课程学习如何制定议程，让大家专注于议题，并确保会议结束时每个人都了解后续的行动... 阅读全文 0 评论
【E家原创】《哈佛管理导师》系列课程学习笔记 – 团队组建 2022年05月26日 E家之长 7 声明本文为《哈佛管理导师》（Harvard ManageMentor [HMM]）系列课程学习总结，属E家分享独家原创。团队管理团队是指具有共同身份、互补技能和有效协作能力的一群人，各大组织都离不开各类团队。作为领导者，如果你知道如何有效地组建并领导团队... 阅读全文 0 评论